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新人君「調べる」⇒「考える」⇒「結論を出す」

みなさん こんばんは
薬屋店長です。

当店に4月より新入社員が
入っております。

会社は私を「教育店長」とみている様で
毎年、必ず新入社員が配属になります。

新人の皆さんはそれぞれ優秀で、
とても助かっております。

しかしながら、今年の新人君は
飛び抜けた「光る物」を持っています。

それは「意欲」です。

新人君が不明な点があったとしても
私はヒントはあげますが
回答は言いません。

通常の新人君達は忙しさに追われ、
なんとなく過ごしてしまいます。
そこからいつもフォローを入れますが。

でも、今年の新人君は違います。
判らない事を徹底的に

「調べる」⇒「考える」⇒「結論を出す」


このような人は思考に応用が利き、
1の事柄から5を理解すると思います。

本当に素晴らしいです。
彼には言ってませんが。。。

後は、仕事の「信念」
早く見つけて欲しいです。

私としては
商業主義にならず、お客様と向き合った人
になって欲しいと願っております。

薬を扱うのだから責任重大ですよ!
期待しています。


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[ 2008/06/21 22:00 ] 日記 | TB(0) | CM(12)
新人君はだんだんと慣れてきた頃でしょうか。
教育係を任されると 責任重大ですね^^
☆☆
[ 2008/06/21 22:23 ] [ 編集 ]
素晴らしい^(ノ゜ー゜)ノ☆パチパチ
教育も子育ても同じですよね。
いきなり答えを与えては
受けては応用力が付きませんもの。
みんとも、見習わせていただきます(〃∇〃)v
[ 2008/06/21 23:28 ] [ 編集 ]
店長さんの薬に対する姿勢が好きです。(ぽ)
今後楽しみですね。応援。
[ 2008/06/21 23:42 ] [ 編集 ]
華でございます。
新人さん、優秀な方みたいですね。
全て教えるのではなく考えさせる事も重要ですね。
薬は体に入れるものですから神経も使うでしょう。
頑張って欲しいですね(店長さんも新人さんも)
こんな華ですが、一応、新人の教育係をしています。
もう10年以上になるでしょうか。
特に新卒の方は初めての会社ですので、教える側も神経すり減らします(笑)
[ 2008/06/22 16:55 ] [ 編集 ]
ばんびさん こんにちは
新人君のおかげで
こちらも学ぶことが沢山あります。
私もとても勉強になります。
☆☆ 感謝です。
[ 2008/06/22 17:02 ] [ 編集 ]
みんとさん こんにちは
なんだかとても恥ずかしいです。。
私も、新人君から刺激を
貰っております。
教えると自分の論理の再確認に
なるので、とても助かっております。
[ 2008/06/22 17:11 ] [ 編集 ]
きんととさん こんにちは
お褒め戴きとても嬉しい反面
やっぱり恥ずかしいです。。
お互い成長できる間柄に
なりたいです。
応援 ありがとう御座います!
[ 2008/06/22 17:14 ] [ 編集 ]
華さん こんにちは
教育係 10年以上ですか!
新卒の教育はとても責任を
感じています。
忍耐が必要ですよね。
何かありましたら
勉強させて下さいね
[ 2008/06/22 17:20 ] [ 編集 ]
教育店長さんですか、かっこいい!
私も店長さんは教育に向いていらっしゃると思います。
自分で考える姿勢をもった新人さんは前途有望です。
将来が楽しみですね。
それからお礼が遅れましたがアースレッドSW
早速買ってやってみますね、ありがとう。
[ 2008/06/23 01:16 ] [ 編集 ]
今の若者は・・と、ひとくくりにしてはいけないかもしれませんが
与えられたとこはこなすけど、自分で考えて動こうとしない
と、よく言いますよね。
それなのに新人くん、すばらしいじゃないですか!
新人君には店長さんの思いを伝えてないと書いてありますが
伝えてあげたら、もっともっと伸びると思います。
っていうか、私が褒められて大きくなるタイプなので、そう思うのかな?(^^;;
[ 2008/06/23 12:51 ] [ 編集 ]
マコトさん こんばんは
まだまだ、自分も成長過程と思っています。
新人君と2人で、お互い成長できたら
良いな?と思っています。
アースレッドSW 参考にして戴いて
ありがとうございます。
[ 2008/06/23 22:34 ] [ 編集 ]
かずぴんさん こんばんは
私も褒められて伸びるタイプです。。
新人君には大きい人
になって欲しいので、
褒めたい所をグッとこらえています。
でも、ちょっと褒めるようにしますね!
[ 2008/06/23 22:36 ] [ 編集 ]
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